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台南市一名國中男學生,涉嫌偷竊、誘捕多隻貓、狗,將其打死後再棄屍。警方獲報後調閱附近監視器畫面,循線找到這名國中生到案說明,國中生坦承犯行,並稱是「好奇」才會犯案,警方訊後依竊盜等罪嫌函送法辦,同時也呈報動保處。

民眾在臉書「我要當流浪動物義工救援團隊」發文,指出有一名國中男學生經常在附近的市場閒晃,事後發現誘捕籠裡準備要帶去結紮的貓咪以及自家養的馬爾濟斯都不見了,因而報警處理。

警方調閱監視器畫面清查,上月30日晚間循線找到這名國中生,他到案後也坦承犯案,供稱是「好奇」才會虐殺動物,隨後也帶警方到一處空地中找到遭殺害的3隻貓、2隻狗的屍體。

警方指出,這名國中生坦承因出於好奇,已殺害了5隻貓狗,但他的父母則表示毫不知情,警方訊後將他依竊盜等罪嫌函送少年法庭審理。



6 月畢業季來臨,新鮮人紛紛開始為就業做準備,一份好的履歷表可以讓你的求職路更順利。職場專家提出,新鮮人著墨自身履歷時,需注意 5 項要點,包括準備作品或證照、主動了解各職缺差異、具獨特排版、履歷不能一稿多投以及履歷內不能有錯字。

104 資訊科技公共事務部經理張雅惠表示,每年畢業季都有許多學生準備進入職場,最常見的求職問題就是履歷準備不足,像是缺乏作品或證照。張雅惠認為,人資主管在還未看到新鮮人之前,無法確認其能力能否勝任,因此若能附上相關作品及證照,情趣內衣褲推薦商店企業更能對其能力有所掌握,新鮮人自然有機會爭取到職缺。

此外,張雅惠建議新鮮人製作履歷時,不妨先從獨樹一幟的排版做起,因為大企業的人資主管一天得翻閱幾百封求職履歷,若能用排版來吸引人資主管的目光,獲得錄取的機會更大。

在錯字及一稿多投部分,張雅惠提出,企業並不認識新鮮人,僅能從履歷表判斷其個人特質及態度。她認為,若新鮮人履歷滿是錯字,可能代表對工作並不重視,甚至是工作態度不積極。此外,張雅惠點出,畢業生往往會將履歷表一稿多投,也就是單一履歷在不作任何修改或調整下,就直接投整間公司、甚至整個產業的各職缺,「這代表你並沒有去了解各企業以及職缺的差異,可能帶給人亂槍打鳥的印象,自然在履歷上會被扣分。」

對正準備投入職場的新鮮人,張雅惠提出最重要的建議是,應主動了解各職缺差異。他指出,很多剛出社會的畢業生認為,行銷就是行銷沒甚麼差別,但事實上,產品行銷、企業行銷、公關行銷, 3 者工作內容差距相當大。張雅惠建議,新鮮人要針對單一公司的單一職缺準備完整履歷。他指出,時常有求職者因事前不夠了解職缺內容,面試時才發現工作不適合自己,人資主管也因此評估該求職者欠缺自我準備與工作認知,出現雙方都不符預期的窘境。



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